OceanaGold致力于成为一个好邻居，我们如何与受我们业务影响的社区合作，是我们从勘探、项目开发、运营到过渡到关闭的一个基本方面。

Didipio Mine与社区合作，以改善我们对关键问题和影响的管理，识别机会，告知我们的业务战略和活动，协作开发社会投资计划，并回应与我们的业务活动有关的问题或问题。

Didipio与矿区附近的11个社区合作。这些社区包括迪迪皮奥的主办社区和周边10个社区，共有1.5万多名居民。下游的3个社区位于基里诺省的卡巴罗吉斯市，上游的7个社区位于新比斯卡亚省的卡西布市。

我们定期走访社区，与社区委员会和居民接触。与东道国和邻近社区建立牢固的关系和对话对我们的运作方式至关重要。

对菲律宾的贡献

无论我们在哪里工作，我们都通过支持改善健康、教育、基础设施和能力建设的项目，投资于我们社区的福祉。

2013年至2018年期间，Didipio矿已投资超过395亿菲律宾比索(7.9亿美元)。这包括东道国和邻近社区的发展支出、社区投资项目、支付给国家或地方供应商和承包商的款项、政府税收和员工工资。在这些支出中，96%(383亿菲律宾比索)通过工资、税收和采购支付给了雇员、政府和企业，而12亿菲律宾比索用于社区发展。

在Didipio，我们与社区合作，为所有社会投资项目建立一个协作和决策论坛。该论坛有六个支柱——教育、环境、卫生、商业发展、培训和基础设施——每个支柱都由社区领导人和政府机构组成的指导委员会管理。由Didipio市长、社区队长和Didipio矿山总经理组成的中央指导委员会帮助协调各个支柱的举措。

协议备忘录

自20世纪90年代初以来，负责Didipio勘探和开发的公司已与当地和邻近社区达成协议，投资于社会基础设施和服务。其中许多承诺在签订协定时已执行，而其他承诺则计划在采矿作业开始后执行。

我们继续履行这些承诺，其中包括道路、学校、医疗设施等基础设施项目，以及其他侧重于农业发展、技能建设和小企业发展的倡议。

近期交付的项目包括:

• 新建的10张床位的Didipio家庭健康中心于2018年移交给社区。健康中心将在完成卫生署所订的规定后，为市民提供健康服务。
• 为东Nueva Vizcaya国家高中建造三层高中建筑，我们于2017年将其移交给教育部，目前有600多名学生就读。
• 超过100公里的道路，使社区更容易进入市场和商业区。

本地供应商开发:Dicorp

2011年，OceanaGold为社区居民提供了种子基金，以建立Didipio社区发展公司(Dicorp)。Dicorp是一家社区拥有的企业，股东为迪迪皮奥的长期居民，总收入为2400万美元。

多年来，迪科逐渐发展壮大，成为新比斯卡亚和奎里诺最大的企业之一。Dicorp为OceanaGold提供多项服务，包括营地管理和餐饮、运输和卡车运输、销售和分销、工程和项目、批发和零售、废物管理和基础设施开发。

Dicorp目前有292名当地员工和428名Didipio股东。我们的合作重点是Dicorp的能力发展，以支持他们的可持续性，甚至在我的生命结束后。

农业

农业一直是并将继续是当地家庭的重要生计，Didipio在基里诺和新比斯卡亚的11个接待社区和邻近社区开展了持续的农业活动。这些包括:

与农业部合作，加强传统和有机耕作方式。

支持组织13个农业合作社(其中一些为Didipio的采矿营地提供粮食)。

与澳大利亚、菲律宾格莱珉银行和当地农民合作推广有机农业，与商业发展协会和当地农民合作改善咖啡的市场机会。

有指控称，该矿对农业，尤其是柑橘业产生了负面影响。菲律宾统计局的数据显示，2011年至2016年，新比斯卡亚和基里诺的玉米和帕莱(去壳前阶段的水稻)产量有所增加。

2008年至2016年新比斯卡亚卡西布市柑橘生产农业研究是卡西布市农业办公室开展的一项独立研究，该研究概述了由于病虫害侵扰导致产量低，柑橘产量从2011年开始下降。该地区剩余的大多数柑橘种植园位于马拉宾、旺加尔、塔吉和比诺加万的Barangays的Didipio矿上游8公里多处。

2015年，我们委托菲律宾大学的昆虫学家对当地柑橘农场进行现场调查。该报告证实，柑橘农场受到了从吕宋岛南部其他受影响柑橘农场传播的柑橘tristeza病毒的影响。这项研究包括一个论坛，分享防止病虫害进一步蔓延的方法以及生产和收获后技术。

我们继续加强对农业的关注，并支持非采矿业生计，这是Didipio长期关闭战略的关键部分。

生计和衡量社会影响和变化

海洋黄金致力于提高我们对我们的业务如何在地方、区域和国家层面产生变化和影响的理解。在Didipio，这包括SDMP和其他社区项目所带来的社会成果和实际效益，与我们的业务相关的生计和社会经济影响，以及对土地、水和生物多样性的影响。

Didipio目前正在审查在矿山勘探、项目开发和运营阶段实施的家庭研究和生计基线。我们正在与外部专家合作，并与社区和政府合作，以更好地了解采矿作业是如何随着时间的推移而改变的，以及社区的看法和担忧，并确定改善措施——包括当地社区的经济地位和福利。

人权

Didipio从一个勘探项目发展为一个可运营的矿山，历时19年。我们在所有业务中都尊重人权，海洋黄金有一个关于我们如何运营的政策和承诺框架。这包括对《联合国人权宣言》的承诺。我们定期审查我们的业务和活动是否符合我们的政策。

2018年，我们开始了为期两年的努力，以加强对人权的尊重和业务表现，包括对执行领导层、董事会、管理团队和员工进行培训，并在全球业务中开展人权尽职调查程序。我们正在根据《联合国工商业与人权指导原则》开展尽职调查。

投诉及不满

Didipio矿定期与当地社区合作开展社会发展计划，解决社区对我们运营的问题和关切，并听取关于如何提高我们绩效的反馈。

投诉程序于2012年正式确立，并根据需要不断进行审查和更新。自那时以来，Didipio收到了110份申诉，其中75份已得到解决和结案，19份正在接受调查，16份已被提升至由环境和自然资源部以及矿产和地球科学局二区组成的仲裁小组。这包括2012年以前收到的投诉。

我们有定期的社区会议，还有一个以社区为基础的办公室，社区成员可以通过它提出问题并得到反馈。我们还有一个由德勤管理的保密举报热线服务，任何人都可以通过该服务举报与不遵守我们公司行为准则有关的问题。